主要就是拉业务的了，通过回访服务，可以让老客户加保或者是转介绍新的客户。回访的对象有些是没有服务人员的，有些就是按小区划拉，自己说是回访的就是回访的，反正有公司的员工证，再印几个回访调查员的证件什么的，忽悠程度还是蛮大的。工资待遇和业务人员一样，有试用期工资，几百块钱吧，做了单子有提成，因为回访只是一种销售手段，招的就是销售人员，这种招聘就带有忽悠成分。望慎重。
找工作的孩子伤不起啊！天天投简历啊！骗子到处都有啊！特别是保险啊！有木有！ 提醒一点：寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，业务精英，文员，内勤，储备经理，业务专员等！其实内勤，文员一般不会这样招聘的，但是最终都是跑业务！做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了…寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你接受保险，方便推销保险。底薪是有责底薪，所谓有责底薪就是出单才有，要不一分也没有。所谓保障，只有代理合同，没有劳动合同，就有保险公司的商业保险产品（其实这是保险公司正转移自己的风险呢。）就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的，寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的，只有代理合同的，那些个保障也没了。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是有很大关系的。别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。
希望你去参加公司的活动那一定是会有保险一些的讲座的，但是你也可以去听听看，也不一定要买的，就当多学习一些知识也没地坏处，但是你提成工资了，说明你也是有这个想做的意向，那为什么不去了解一下呢？也不吃亏的，再说了这行是靠个人本事，你要是有能力有很多的钱等着你来赚的。
就是客户的二次的开发，不是纯粹的拉保险，和续期的差不多，客户资源很丰富
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