关于德邦物流的工作问题 希望最好是在职员工回答 也别说什么德邦不好因为我已经决定去了还有些问题要问问

我在德邦上了一年班，现在辞职回家了
经理和主管区别很大，工资底薪不同，貌似差500吧（具体的不清楚），奖金相差很多。离职久了记的不是很清楚，我在一个18人的部门，奖金一般是经理拿30%，其他的18个人分，普通员工系数1，评A（相当于优秀）加0.2，主管貌似是2个点，部门的事一般主管管，麻烦的事也是主管，尽责点的经理就跑业务，混日子的经理就非常轻松了，我们区有一个经理一个月难得去一次部门。
房子：自己在部门附近租 你想租什么样就什么样，去部门第一件事就有人负责带你去找房子
5月开始涨工资了，没涨之前 本科 营业员 2500+ 然后父母有200，相当于一个月2700左右 涨工资貌似涨了500（前提是满一年后，未满一年只涨300，我当时满一年了，所以就只关注了满一年的），每年有3 4个月可以拿600-1000不等的奖金，（某些部门可以拿很多，看业绩 我只能跟你说我经历的），年终有1200的年终奖（1个月100，上几个月就有几个月的）
奖金是这样的，不可能每月都有，也不可能一月都没有，定指标的时候会每年给你几个月让你拿奖金，给你点希望，呵呵
晋升... 跟学历完全没有区别，领导看上你了，别说专科，小学你都能上去。
进德邦都优秀？？看来你确实是应届毕业生，校招的人离职率特别大，期望越大，失望也就越大，当经理一般1到2年，我说的是一般，也有牛人7 8个月，这要看你自己

如果你：性格外向能说会道，懂得看领导脸色，EXCEL、PPT这两种软件用的好，那你去德邦想升的慢都难， 如果性格内向，属于只会做不会说的，又不会做PPT 那你就可以另外找份工作了
我基本每月都是A 年底优秀员工 唉... 不太会说话，不会做PPT,照样还不是当营业员.... 特别是PPT，领导基本都叫下面的人做PPT，经理不会做得就会问营业员，要是你会，那领导自然就认的你了

篮球赛是有的，小区，大区都会举办，上面忘记说了，运动细胞好的也很不错，打比赛嘛，我们以前区都是区长带队，你打的好，呵呵 你懂得 说了这么多 分就给我吧

最后说句 我在深圳德邦 工资方面都是说的深圳地区的

您好：
1.德邦物流是国家“5A”级物流企业，是国内排名第一的公路零担物流服务商，拥有德邦学院，培训专业人才。公司内部定期举办演讲比赛，台球比赛，篮球比赛、羽毛球比赛等娱乐活动；德邦是年轻人的天下，大家工作总是充满着激情，没有代沟和隔阂，来到德邦能够很快的融入进去，成长也是很快的，所以说德邦的企业文化还是比较不错。
2.在德邦物流不需要局限于学历、专业、性别的限制，只要你够优秀够自信可以往各个岗位发展的，公司为员工提供了广阔的发展平台，有轮岗的机会，也有专业晋升通道、管理通道、职能通道等，最近几个月又新增了几百个网点，所以需要很多的人才，因此升职的空间还是很大的。工作地点会结合员工的意愿和岗位空缺确定，入职满一年还可申请回原籍工作。从总体上来讲，德邦物流还是比较不错的。
3.德邦物流在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利，比如：亲情“1+1”、全程无忧、学车福利、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等，因各地区工资系数不同详细的薪酬待遇您可以咨询当地人事部门。
4.我司一线部门公司规定上班时间为早上8:30至下午17:30，一天工作时间为8小时，但因各部门的货量大小不同，转运速率不同，可能会有相应的下班晚点情况。我司休息情况是单休双休这样休息的，也可以申请调休，加班属于自愿原则，节日加班会有相应的加班费。一线有些部门是有住宿地点的，不包吃，但是有相应的食宿补贴。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

经理基本4000，主管基本2600，本科营业员基本2200，211的2400，专科基本1800，经理4倍奖金，主管1.8倍，本科算下来营业员到手2800左右，专科2500左右，有住房补贴300元，不包吃住，要住可以，130元一个月4人间，平均1年晋升，快的5个月，有篮球赛，台球赛。等等。其他待遇，你进来在说吧，比如亲情1+1，结婚，生子计划，社保，假期，等等

兄弟没有那么说话的，还没有悬赏分，怎么回答啊，我就是德邦的经理

德邦还是很不错的，比华宇和佳吉强