这种类型的竞业协议效力待定根据我国劳动合同法及相关司法解释规定,竞业协议应当补偿标准作出约定。没有约定补偿标准的,双方可以补偿协议;如果达不成补充协议的,竞业协议无效。实践中,如果劳动者已经履行竞业协议,要求用人单位按照最低工资标准或者不超过在职时工资标准的30%要求用人单位支付竞业补偿金的,可以得到劳动仲裁委员会或者人民法院的支持希望可以帮到你
可以双方协商补充期间的竞业限制补贴,协商不成或对方拒绝可以要求解除并不当然无效。