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工作不满一个月辞职，当月工资怎么计算？是工资⼀30出勤天数还是工资⼀应该出勤天数实际出勤天数？

2024-11-07 00:26:53

推荐回答（4个）

回答（1）：

扣压员工工资的做法本来就是不对的，一般离职期最后一个月的工资中绩效按规定一般公司是不给的，前面的是要给的。所以他扣发你2个月的绩效工资的做法是不对的。可以投诉。

回答（2）：

不合理，可以去劳动局告它。你正常出勤是23天，那正确算法是：底薪/23*出勤天数+加班费+绩效奖金

回答（3）：

不合理，可以申请维权

回答（4）：

上几天班就发几天的~

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