笔试成绩占50%。云南事业单位招聘
综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成,笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩。
综合成绩按四舍五入保留两位小数点进行计算,如出现综合成绩相同的情况,以面试成绩较高者优先。根据综合成绩,按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定考察人选。
综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成,笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩。
综合成绩按四舍五入保留两位小数点进行计算,如出现综合成绩相同的情况,以面试成绩较高者优先。根据综合成绩,按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定考察人选。