你是 工人 是吧
工人 拿不到工资 可以去劳动仲裁
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第二条规定:“拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的,人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。”据此,虽然现在距离劳动争议的发生已超过六十日,但该争议是拖欠工资争议,你与单位的劳动关系是否存续就成为您主张能否得到支持的关键。解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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口头协议不能当证据啊你要找实实在在的证据