别想太多级别的问题，那都是空的。待遇和自己比，非要往工会主席那靠就不合适了。现在的企业，工会都不是什么实在的职务，企业不重视，你就不要想级别和待遇问题了。除非有和他们分庭抗理的能力
什么级别？公司的岗位体系中如何约定的级别？不要把总工会关于工会主席级别引导公司中，它只对国有企事业单位有用，私企、外企中的地位与级别是空谈，如果你硬要引用，在参照国内要求时，查一下你那个公司国家对工会主席怎么要求的吧。
我是公司的工会主席、党支部书记，还不是这样。
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