旷工一天扣三天工资算不算旷工那天

旷工一天扣三天工资算不算旷工那天，直接扣两天工资

2025-03-28 06:47:23

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回答（1）：

劳动法对于旷工每天所扣多少工资，没有明确的说明，但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。

旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情形，用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。

根据劳动法规定，旷工指的是，在没有同用人单位申请请假的情形下，无故不到单位上班的情况，这属于劳动者不按照合同履行自己的义务的一种。因此用人单位可以做出扣除工资的处罚。在现实中，我们还发现，不少用人单位在自己的企业制度中说明了旷工的相应的处罚，还有旷工三日，视为员工自动离职情形。而一天具体扣除多少工资，在相关企业的制度中也有着明确说明。

回答（2）：

旷工一天，就扣一天的工资，达到3天的，公司可以根据劳动法规定开除员工的，因此，你旷工3天的，应该尽快回公司找人事部的领导承认错误，那样才能避免开除。

回答（3）：

是算在一块的，就说你一天没去上班最终就是3倍工资