国家电网职工的工资到底多少

一般是5000元以下的，因为工种（职位）不同，待遇也就完全不一样，比如电力工程师的平均月薪能达到1万，那么初级操作工就要“缩水”一半。

工程师则要比电力工程师少3k左右，调度专员的职位则只领电力工程师4成的工资，电气运行的待遇介乎调度专员和初级操作工之间，运营策划经理的工资待遇与电力工程师旗鼓相当，只是稍微逊色电力工程师一点点。总而言之，同样在国企上班，国网职工的“铁饭碗”算是比较结实的。

不同地区收入不一样

一、现在肯定算比较公开了，没有关系的进来的很多，主要是对学校和专业有要求。

二、平时开会经常和其他网省公司交流，总体感觉不同地区大家收入差距不大，什么意思，如果北京上海，电网公司收入和bat差一些，性价比不太高。广大中西部地区和东部二线以下电网公司绝对是当地一等一的好单位。

三、各位刚毕业的学生对于好单位的概念不要曲解，不是光月薪高的单位就是好单位。一个好单位在我看来应该是收入高，福利好，不随便抛弃员工，在社会有一定地位，在我看来，电网公司基本符合，收入可以，五险一金基本都是按照上限交，如果你没有大错，不会有四五十岁被开除的危险。

地区不同，实习期从半年到一年不等，实习期工资也不一样，期间工资一般为当地的平均工资，大多数为3000-4500元/月。

国家电网的基本工资并没有想象中的那么多，但是奖金会有很多。下面为大家列出国家电网的工资组成部分。

1、工资

基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖

2、福利

节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴

法定福利：享受国家的五险一金

带薪休假：带薪年假、带薪病假、职工疗养

政策性福利：防暑费、防寒费、独生子女费等

特色福利：工作餐、困难补助

年终奖：转正满一年基本可得10万以上

以上就是国家电网待遇基本的情况，不同单位给予员工的福利也会不同。当然除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等。

工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。

扩展资料：

影响国家电网待遇的因素有：

（1）学历不同基本工资会不同

（2）不同地区有差异

（3）不同的岗位有差异

（4）试用期与转正之后的差异

（5）工龄差异

我在国家电网做高电转普电，要上夜班之前是14000，现在的月入8000，奖金多了些。在某市局，员工工资基本在4500左右，有一半人学历是硕士及以上。

工资大概就这么多。但是每月的奖金什么的加起来肯定是比基本工资高得多，因为奖金一个月不止一次。国家电网某区局营业厅营销工作，降薪后每年约25万年薪。

具体收入由以上框架结构组成，具体的薪资待遇各个省市分公司是不同的，差异根据省市发达程度不尽相同，但在各个城市的企业里面，电网的待遇一定是名列前茅的，甚至超过三桶油，县级的平均水平也就比市级少差不多一千多这样的水平。

具体根据实际情况而定，刚入职第一年的新员工，每个月的工资确实比较少，但是过了第一年就都基本正常了，各省的电力公司及其下属的供电局，待遇也是不错的，至少本地中上水平，相对的一线员工压力也不小。

我觉得 现在很多人都神化了国家电网的待遇
那些说很高的人 你们确定自己在电网系统里 还是就是纯粹的道听途说？
可能以前电网待遇是不错 但是现在比以前差的远
而且 这也完全就是份辛苦钱
要知道 在所有人在家用电的时候 还有很多国家电网的员工值守在供电第一线

总的来说 我觉得现在的待遇 和工作的强度不成正比
当然了 这说的只是一线员工 在某些不错的岗位 性价比还是很高的

很高啊，算是国企里面相对来说比较高的。