工厂外贸业务员怎么按利润提成？

1.一般来说按月的话比价短,但是按年的话又太长了,很多公司是按季度的.
2.按利润提成如果是利润的10%的,
那应该是(销售额-成本)*10%
3.提成率要按照你自己的利润来看,而且是在利润里提,你的利润是10万,按10%的话就是提1万给业务员,具体的百分比要好好核算,毕竟租金什么的成本是自己算进去的,不算在单子的成本里

1：交期短就按月，交期长就按季度啊。按年谁帮你做啊。要是做半年就走了你给他算么？
2：公式没有，有些公司是按出货量总额的百分之几，有些是利润的百分之几。还是要看你们产品赚得多不多咯，还要看你们老板够不够聪明大方。
3：利润少的话可以就按利润的百分之几算啊。但是公司刚起步，没有老客户的话建议提成要高。

首先定一个底薪,然后在这底薪范围内要完成多少业务量.超过后才按百分点提成.详细的提成你可以问一下其它同行.他们给员工多少提成.如果公司就你一个人.那你应当学一下财务.

。大家都是按销量提成多少个点。1个点代表1%。即100块钱体一块钱，如果是利润的话太直白了，不能把利润透露给业务员，他会觉得你很黑心的

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这个真的不好说，主要看老板的态度，大方的可以根据业绩，不大方的就是意思意思相当于补发的平时加班费一样。如果真的要公式，倒有一个可以参考，就是1美金提取0.1元人民币。