1、从组织架构方面将公司目前存在管理层级过多，等级制度森严等问题，过多的层级管理将会影响公司的决策效率；2、从人员角度来看，公司目前存在官僚主义作风，任务安排需层层推进才能执行；3、从制度与流程角度来看，目前公司存在制度缺失、责任不明、流程不清的问题，如果公司能进一步明确卫生打扫的制度（如每天一扫）和责任人，同时明确的工作流程，在无人大扫卫生时其他都都有明确清晰的处理办法，如直接与相关人员联系，就不会出现上述问题了。
