山东选调生好不好？

你好 我是去年青岛选调，经验不多，仅凭个人认识浅薄一下。
现在的国考你应该关注过了，85%的较好岗位需要若干年的基层经验，而且现在干部提拔任用的时候也需要先下挂锻炼，也就是说，以后从政，基层经验已经是不可获取的一部分。
如果当选调的话，别的地方什么情况我不是很清楚，就我们街道来说的话，前5年的选调全部被调到了区里，在两办或者组织口之类的要害部门工作，可见被上调的还是大多数。
再者，各地市政策不同，原则上满一定年限之后，可参加省直选调岗位考试，岗位都相当不错，而且专业不限，不过竞争的全都是精英中的精英，如果你对自己实力有信心，并且在单位别干的太好或太差导致单位不放你，走考试这条路，谁也拦不住你。
当然，如果你确实个人能力出色，在单位干的风生水起，上级领导绝对会关注你的，加上你的选调身份，很快就上去了，在这里说一下，跟我一批来的一哥们，刚过半年，已经被调到区委组织部了。
再就是你也不用担心，就像一些“考上公务员的都是有关系的”，“面试过了都是操作的”等等，“被提拔的都是有关系”，当然，有没有？有，有一些省部关系的都直接不用参加考试，但是都是少数，再说G也不是傻子，光上去一帮关系户，没有真才实学的，那还发不发展了。放平心态，有些东西，虽然有名额，但有一些是我们争取不来的，拿掉这些，剩下的，公平竞争，就足够了，这个社会的公平之处就在于对每个人都是不公平的。
到了岗位，很多做事做人的道理我还不足以给你指点，多请教些老前辈们是没有坏处的。不会唱歌跳舞，吸烟喝酒，察言观色，对，是有影响，但你一定要分清主次。
我个人认为，现在在学生中，一种很普遍的现象就是:拿潜规则当真规则，拿真规则当小儿科。
小胜靠智，大胜靠德，那些都只是一些辅助技能，不要那么急功近利，耍小聪明，你耍不过领导，老老实实，踏踏实实的人是领导比较喜欢和放心交事的。不否认有一些潜规则的人成了领导，投其所好，保持本色。
总之，那些关系户是少数，那些悲剧哥，也是少数，我们都是大多数的普通人，有这么广阔的天地与舞台...
Just make yr choice。

——山东选调生知道团队
http://zhidao.baidu.com/team/view/%E5%B1%B1%E4%B8%9C%E9%80%89%E8%B0%83%E7%94%9F

你好我是去年青岛选调，经验不多，仅凭个人认识浅薄一下。现在的国考你应该关注过了，85%的较好岗位需要若干年的基层经验，而且现在干部提拔任用的时候也需要先下挂锻炼，也就是说，以后从政，基层经验已经是不可获取的一部分。如果当选调的话，别的地方什么情况我不是很清楚，就我们街道来说的话，前5年的选调全部被调到了区里，在两或者组织口之类的要害部门工作，可见被上调的还是大多数。再者，各地市政策不同，原则上满一定年限之后，可参加省直选调岗位考试，岗位都相当不错，而且专业不限，不过竞争的全都是精英中的精英，如果你对自己实力有信心，并且在单位别干的太好或太差导致单位不放你，走考试这条路，谁也拦不住你。当然，如果你确实个人能力出色，在单位干的风生水起，上级领导绝对会关注你的，加上你的选调身份，很快就上去了，在这里说一下，跟我一批来的一哥们，刚过半年，已经被调到区委组织部了。再就是你也不用担心，就像一些“考上公务员的都是有关系的”，“面试过了都是操作的”等等，“被提拔的都是有关系”，当然，有没有？有，有一些省部关系的都直接不用参加考试，但是都是少数，再说G也不是傻子，光上去一帮关系户，没有真才实学的，那还发不发展了。放平心态，有些东西，虽然有名额，但有一些是我们争取不来的，拿掉这些，剩下的，公平竞争，就足够了，这个社会的公平之处就在于对每个人都是不公平的。到了岗位，很多做事做人的道理我还不足以给你指点，多请教些老前辈们是没有坏处的。不会唱歌跳舞，吸烟喝酒，察言观色，对，是有影响，但你一定要分清主次。我个人认为，现在在学生中，一种很普遍的现象就是:拿潜规则当真规则，拿真规则当小儿科。小胜靠智，大胜靠德，那些都只是一些辅助技能，不要那么急功近利，耍小聪明，你耍不过领导，老老实实，踏踏实实的人是领导比较喜欢和放心交事的。不否认有一些潜规则的人成了领导，投其所好，保持本色。总之，那些关系户是少数，那些悲剧哥，也是少数，我们都是大多数的普通人，有这么广阔的天地与舞台Justmakeyrchoice。——山东选调生知道团队/team/view/%E5%B1%B1%E4%B8%9C%E9%80%89%E8%B0%83%E7%94%9F

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路虽有异曲同工之处，但也有许多差别。 ： 　　1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。 　　2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。 　　3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。 　　4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。 　　5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。　　6:是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。 　　7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生.###选调生省市组织部门在优秀毕业生中招考的，派出到地、州、县区锻炼的。就目前来看：95%以上都成为中层以上干部，发展前途广大，舞台较大。努力吧。

一、2019年山东三支一扶考试时间安排如下：
报名时间 5月27日9:00-5月31日16:00
查询时间 5月27日11:00-6月1日16:00
初审时间 5月27日11:00-6月1日16:00
报名确认时间 5月27日11:00-6月2日16:00
准考证打印时间 6月18日9:00-6月22日9:30
笔试时间 6月22日9:00-11:30
二、三支一扶的福利待遇：
1. “三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。
2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

1.选调生与各单位招录的机关类公务员都是国家公务员，但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期，因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年。
2.选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。简而言之，选调生就是储备干部，晋升上比普通公务员要好一些，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。
3.选调生参加公务员招考，报考省直单位或其它地市机关，选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考。
4.在公务员考试中，部分公务员岗位只招收选调生或者优先录取选调生。所以，如果你是一名选调生，那么在公务员考试中你就会比其他考生更有优势。