每个企业的企业文化都不尽相同在很多的互联网公司企业文化，就是创新和自由，且文化也是根据公司所从事的行业以及人员的年龄分布来制定的。而视频中的这个公司的企业文化恕我无法苟同。
但是这种视频中出现的侮辱性动作，完全不尊重人的团建行为，实在令人震惊这竟然是一个公司的企业文化。在我心里企业文化虽然有所不同，但是都是建立在员工和老板互相尊重的前提下，而像在视频中的这种行为不仅没有把员工当成自己公司的一分子，反而是更像被压迫和剥削的工具人。从一个公司的企业文化中可以看出领导的性格与公司的氛围，毫无疑问，我觉得通过这样的团建活动完全能够看出他们的领导也是一个完全没有学会尊重，在职场上持强凌弱，见风使舵的，毫无素养可言的人。
而且在视频中也可以看出，他们不仅仅是不尊重员工，甚至使用了暴力手段——领头的人扯着最前面女员工的头发，看到这一幕，我本来想问这个女员工为什么不反抗呢？为什么会接受公司这样的企业文化呢？但我又默然了，成年人的社会永远谈不上简单的两个字，或许他的反抗换来的就会是失去工作失去经济来源的代价。但这种行为无疑是为虎作伥，助长了这种不健康的团建行为的发展。我理解她的辛苦与辛酸，但是我并不赞同她的所作所为。
在后续的采访中，记者也了解到，这样的团建活动也是需要收费的，而且是自愿报名的。看到这儿，我居然忍不住笑起来了，团建活动收费无可厚非，但混过职场的人都清楚。这种所谓的自愿模式，其实都是在领导的言行压迫之下被迫“自愿”报名的。谁会愿意参加这种带有强烈侮辱行为的团建活动呢？而这种洗脑式的教育，我觉得也应该停止了。员工是为公司带来财富的一分子，而不是冷冰冰的只为老板努力的赚钱工具。这样公司的团建行为应该被禁止，我们应当努力培养一个健康良好，积极向上的社会环境与企业氛围。
