社保基数和工资是直接挂钩的。
社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。
不是,公司不会减少,你增多的。社保缴费有一个基数,是按你当地最低基数还是你的工资额这个要看你公司,每项险种都有缴费比率,比率是固定的,只有当你的缴费基数发生变化,你与公司缴纳的社保实际金额才会发生变化,且只会同时增加,不会一增一减。
根据你的补充问题,就是你公司和你即将多出社保费用。两者都多出,公司比你多出的多点。