有可能啊。
首先，看招聘的是什么岗位，每个岗位招聘多少人。并不是留下来面试的就一定会通过。
其次，看应聘者的实际能力和面试发挥，如果都能跟招聘岗位匹配，有可能全部留下来。但实际上不是所有人都能发挥很好，而且面试官不同，结果也可能不一样。
再次，公司有可能是为了储备后备力量，实际上录取多少人也都存在不确定性。不一定发布多少岗位就一定招聘多少人。很多公司场面挂着招聘信息，但实际上安排的不多。
所以，你要看情况，尽最大努力发挥好，通过面试就可以了，至于其他的你不用考虑太多，专心准备面试吧。祝你成功。
不会。
官网一般公布的都是实际需要的人数，没有虚数。不过在面试时表现特别不好，面试通不过的人除外，也是不会录用的。
望采纳。
那绝对不可能，比如一部机器想要正常运转必须得有一定数量的岗位人员。
不符合条件的肯定不招的，
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