自己的性格太直了 如何改变啊

性格耿直不一定是一件坏事，但是，过于耿直也不是好事，生活中，每种人的性格都不同，如果我们的性格比较耿直，可能会遇到这样或者那样的麻烦，甚至会有一些困惑带给我们，但是，生活中我们又应该怎样去化解这些问题和矛盾呢？性格太耿直怎么办呢？

适应改变

1
保持个人本色。

人的性格就是生来不同的，我们不要过于在意别人对自己的看法和说法，保持自己的本色，只要能够做好自己，我们就一定会赢得别人的尊重和友好。

2
不要过于强硬。

要注意对别人的态度，也就是说，我们可以耿直，可以跟别人提出很多的意见和建议，也可以坚持自己的看法，保持自己的主见，但是不代表强硬对待别人。

3
要对事不对人。

我们无论做什么事情，都要掌握和坚持一个原则，那就是对事不对人，也就是说，不要针对不同的人，作出不同的对策，不要看人下菜碟，要以事情为中心。

4
不要冷漠待人。

对待别人要热情一些，保持一种谦虚有礼的风度，耿直并不是没有礼貌，更不是对人冷酷无情，要尽量与人为善，乐于帮助别人，给别人更多的包容。

5
学会委婉坚持。

有时候，我们做事情，会遇到这样或者那样的阻力，我们可以学会委婉的坚持，坚持自己的意见，不为所动，但是不能强硬的顶撞上司，否则得不偿失。

自己的性格太直，那么你要去考虑一下你的性格为什么会太直。是不是别人说的话，你觉得对方讲的没有道理或者说你有更好的补充。这个时候你应该去观察自己的想法。当别人说出这句话来的时候，你想反驳他或者不认同他的时候。你要让自己先冷静下来，不要马上就说出口。你要用深呼吸来让自己冷静一下，然后再考虑该如何说话会比较好。不要想到什么就说什么，这样很容易伤到别人，也很容易使自己处于一个尴尬的地位，导致不合群。所以在说话之前要三思而后行。你知道诸葛亮为什么要拿把扇子吗？就是为了挡住自己的脸和嘴巴。这样就不会让人家知道他想说什么话，到嘴边的时候挡一下再缩回去再想一想。所以你可以用这种方式想说话之前觉得这句话不合时宜，你这个时候可以转一下头或者喝水。这样就能够慢慢的避免说话太直的这种缺陷。

人在职场，太直的性格可能帮倒忙，必须改没商量
职场中，除了专业能力、智商外，还有人际关系、情商等在决定着你的职场前途。在职场中，很多时候，情商高的人、人际关系好的人，比专业能力强、智商高的人更能应对自如、风生水起。
但是在职场中，性格直爽容易惹是非，性格太直则迟早会吃亏。所以性格太直应该做出调整和改变，不要等到危害发生了才吸取教训。

而把控自己的性格是情商，也是搞好人际关系的能力。
因此，很有必要就性格太直进一步分析，以便以后的性格调整和改变。
性格太直好不好
一般来说，性格直爽的人说话、办事总是直言无忌，如果是性格太直那就更是直来直去，看不惯的事马上就在大加议论，看到问题立即就面对面地指责。
性格太直，如果大家了解你，知道你就这性格，也许能够理解你、宽容你。
如果别人不了解你，很可能因为你直来直去的性格而和你发生言语之争、产生冲突，甚至从动口发展到动手。

生活中，性格太直也许没有什么不好，职场中，性格太直会给自己带来不少烦恼。
生活中，因为大家熟悉你，了解你，可以不与你计较。
而在职场中，往往还存在着直接的利益关系，性格太直更多的后果是，无形中得罪了人，自己并未觉察，事后才发现，工作中遇到诸多过去未曾的发生的事情后，才发现性格太直给自己带来了麻烦。
要心直，不要口快
性格太直往往表现为心直口快，大家心目中心直口快是褒义词，但我的看法是，心直是好的，口快是不好的。

心直会被大多数人认可接受，因为大家有这样的共识，心直的人是一个光明磊落的人，是一个诚信的人，你心直，大家会认为你正直，大家愿意同你交往。
但口快就不好，不经过思考，话从口出后，才知道惹事了。正应了祸从口出这句俗话。
性格太直，往往说话直截了当，说者无心，听者有意，无意当中、无形之中就把人得罪了。
性格服从目的而不可听从心情
一个胸怀大志的人，为了实现自己定下的大目标，是不会让自己的性格给自己的宏伟蓝图添乱的。他们往往会为了大目标而改变性格。
一个天生内向的人为了实现目标，可以跟陌生人侃侃而谈。

如人们看到的侃侃而谈、落落从容的罗永浩，实际上他是一个内向十足的人，他自己承认参加饭局超过五个人时就会感觉到局促不安。
这样一个内向的人是凭着什么化解这个弱势的呢？答案就是心中有坚持的目标和同理心。他之所以能够引起大家的共鸣和呼应，那是他能够用同理的角度去观察人和处理问题，从而找到着手点。然后向着内心坚定的目标和方向努力前行。
一个性格太直的人为了实现目标，可以刻意保持一言不发。
可以吗？看看内向的罗永浩，可以从一个内向十足的人，为了实现目标，变为侃侃而谈、落落从容的罗永浩。那么，一个性格太直的人为了实现目标，同样可以做到刻意保持一言不发。
性格太直，怎么改？
成长是一个过程，性格也不是说变就能变，客观来看，改变是一个漫长的周期。既然改变需要时间，那么就应该宜早不宜迟，同时，还需要做好怎么进行改变，如何长期坚持的设计。
经过前面的分析，我们已经明白了，实际我们需要改变的是口快的习惯。
响鼓还要重锤敲，矫枉需要过正。为此，我建议，按如下步骤进行：

1、规划自己的职场目标，为达成这个目标对性格有哪些要求
2、认识到性格上的问题，会带来许多不必要的麻烦
3、直言前，思考自己直言可能带来的后果：对方的自尊心会受到伤害吗？会触及到别人的隐私吗？
4、以少说为原则，放慢说话节奏，使自己能够把控因直来直去说话时的激动情绪
5、说话时，先考虑对方，注意维护对方的自尊，不要用教训的口气
6、察言观色，根据对方的反应调整自己说话的语气、语调，甚至内容
久而久之，口快的习惯就会得到有效的改变。

结论
职场中，性格太直不利于自己前途和发展，需要根据自己在职场的最终目标，下决心改变自己的性格，可以保持心直，但一定要按本文提供的步骤逐渐纠正口快的习惯。使自己成为一个在职场中受欢迎的直言者

这种说得好听是性格太直，难听点就是说话做事不经大脑。

必须改，在日常的生活中，要学会控制自己，首先要学会少说多看，多看别人怎么说怎么做，了解人情世故。

虽然这样可能会多少丢失点自我，但是这个社会就是这样。

学会少说多看后，再尝试少说多做，有时候行动比任何言语来的更加有效。

坚持尝试，会慢慢变好的。

      这个我建议你去看一下，那些特别讨厌性格太直的一些网络的评价，那么你就会认识到性格太直是多么的招人讨厌了。还有一些人分享的性格太直的吃亏的经历，你也可以去看一下，这样子的话，你就可以把他们所吸取的经验教训让自己去取一下，假如想改变，那么就尽量少说话，不说话这样子，大家也不知道你性格直不直了呀。还有学习如何高情商地说话。