自动离职后社保怎么办

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

已经离职，原公司就不会继续为你交社保了，这样你的社保就自动封停了。
如果转移社保至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
不用原来的公司开离职证明。和原公司无关。

自动离职以后，单位会去社保局办理终止缴纳手续。
办理完了这个手续以后，你以后就可以自己去社保局缴纳社保了

离职后，要单位给你开保险的缴费证明，如果你能马上找到其他工作，保险就可以马上由你的单位接上，如果你还要一段时间工作，那么这段时间你要办理自己交养老保险，这个也是需要缴费凭证的。然后等到你找到工作后再由你的单位办理保险的衔接，