社保重新交过需要什么手续？

社保中断是可以续保的。
1、断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。
2、如果你是单位缴纳社保，单位会为你从入职当月起，继续缴纳社保。
3、办理续保手续需要哪些证件：
　　(1)基本养老保险手册；
　　(2)个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”)；
　　(3)本人身份证件；
　　(4)解除或终止劳动关系证明；
　　(5)是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。
4、断保中间那一年可以不补缴，但是建议你补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。

如果2家单位是同城的，你可以继续缴纳，如果不是同城的单位，你可以要单位给你重新办理社保，再把以前的转过来即可

你续交就行了 你们公司人事会帮你处理的 敬请放心

社保接续手续是怎样？

到当地的社会管理中心进行补交申请
　　如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
　　对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医 保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
　　携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。
　　个人补缴社保应缴纳金额
　　补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
　　缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。