按劳动法规定赔偿是按一年工龄一个月工资，最少可以赔6000吧，如果你能证明你的实际工资是6000，就按6000的标准赔，拿到手最少是12000。如果企业另有标准，只能比国家规定的高，不能低。
工作一年赔偿一个月工资，最多赔偿9000元。
