首先需要明确HR也是企业聘用的员工，是为企业服务的，企业也会给到他们一个工作标准的。HR的职责就是为了帮老板精简预算的，最小的支出获取最大的利益，而员工工资本身就是老板的一项支出，老板当然希望员工工资压的越低越好，所谓一个愿打一个愿挨嘛，员工自己是有选择的权利的，老板会有这想法:觉得不合适可以不做嘛，双方自愿，没人强求。
