1、员工辞职,到期劳动关系就解除了,如果没有交接,那么单位就可以让员工离职。
2、但是单位需要开具解除劳动关系的证明给员工。如果员工有需要,那么单位是必须开具的,不开具员工可以向劳动部门投诉。单位员工的劳动关系已经解除,那么是不能再去上班了。
3、依据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。