在一定程度上也可以作为证据，不过不是特别有利的证据。你最好搜集如你的工作证、工资发放证明、考勤单、社保记录等，这些是比较有利的证据。 未签劳动合同发生工伤，你不但可以索要工伤赔偿，还可以索要未签劳动合同的双倍工资。详细的关于未签劳动合同发生工伤如何确定劳动关系，如何申请工伤认定及索要工伤赔偿你可以在百度搜索(凯文工伤赔偿咨询中心)，有详细的描述，他们中心在处理此类案件方面在业界很有名气，还有专业律师免费在线解答，希望可以帮你解决疑问。
首先你得进行工伤认定和伤残等级鉴定鉴定标准可以参考《工伤保险条例》《职业病诊断与鉴定管理方法》，其中有明确规定，我就不详细法条内容了，网上搜索一下。赔偿标准主要就这三大项：一次性伤残补助金 一次性就业补助金 一次性医疗补助金 我可是很认真的回答的哦！
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