以下是其内部邮件内容：各位经理， 大家好，在11月份的奖罚中，将奖励一个最高效率团队，会从各个项目组、部门或者办公室10,11月份的加班情况及工作效率成果方面进行考察，奖金是2000元 请各位在下周一下班前将10.11月份的人均加班情况邮件告知我，谢谢！加班真能提高效率么？ 这样的公司情何以堪，以加班多少来评优，加班有没费用，没加班的，估计要被罚了。。。。。。。。。
