不合法,你可以向当地的劳动监察大队反应此事。当然这个是你不想继续干下去的做法。如果还想继续干下去,那你只能和老板或者相关负责人谈。要求签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险。
用人单位应该和职工签订书面劳动合同。如果在一个月之内没有和职工签订书面劳动合同,职工可以要求双倍工资;一年没有和职工签订劳动合同,就等于用人单位和职工签订了无固定期限的劳动合同。
1、公司没有份私人或国企的,只要中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织都受《劳动合同法》、《劳动法》调整。
2、公司没有与你签订合同和购买社保,都是违法的行为。
即使未签订劳动合同,你们的关系也是被确认的,所以他的做法是触犯法律的