我想请问下我们公司不想以公司的名义给员工缴纳养老保险,让员工自己交然后给报销公司应承担的部分

不知道这样有什么区别,退休后拿的养老保险多少有区别吗?
2024-12-04 13:45:01
推荐回答(4个)
回答(1):

当然有区别,你个人缴纳只能缴纳养老和医疗两险,而工伤,失业,计划生育是必须由公司开户才能缴纳的,这样公司就省去了好大一笔开支。而且对员工的利益有很大的损害。你可以去所在地的劳动和社会保障局监察大队去投诉单位,社保局会为你们作主的。

回答(2):

以公司名义给员工上保险,公司必须按时足额缴纳单位应缴部分,当员工离开公司后公司有义务办理转交手续(如果不办理则离职员工到了新单位就不能办续交)。公险司不出面给员工办社保而采取报销的手法,对公司有利,它随时可以不给员工报销并且不负责转交手续。退休后拿多少钱只与缴费多少、时间长短有关,与谁交的钱无关。如果公司都能给报销,自己则可少交钱,对退休后没有影响。

回答(3):

1、你们公司这么做是不合法的,一经社保局查出,就会受到严厉的处罚。

2、你们公司这么做,严重的损害了员工的利益。
公司参保社保可以办理五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金。然而,个人只能参保养老保险、医疗保险。

3、公司与个人参保缴费的金额不同,也损害了公众利益。

4、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。

(建议你们公司不要这么做,不要因小失大)

回答(4):

xfz