外国人在中国异地流动就业
(1) 已在中国某地就业的外国人,被派往本单位在异地的工作单位任职。
其外国人就业期限未满的,应到原发证所在地劳动保障行政部门办理就业证变更手续(就业证交回)然后持当地劳动保障行政部门出具的就业证变更证明,到新任职地重新办理就业证(不需要办理就业许可证书);
其外国人就业期限已满的,应到原发证所在地劳动保障行政部门办理终止就业手续,并按规源卖芹定到新任职地重新办理就业许可证书及就业证。
用人单位和被聘用的外国人,在办理就业证异地变更手续时,应同时前往迁出和迁入地公安部门办理外国人居留证件的迁出和迁入配弯手续。
(2) 经批准已在中国就业的外国人异地变更用人单位,无论该外国人就业证是否期满,都应与原用人单位解除劳动关系,原发证机关应收回并主销其就业证,由新用人单位重新办理就业许可证书和就业证。
按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定,执行中外合作交流项目受聘来的中国工作的外国人,持授权单位的通知函电和合作交流项目雹毕书,办理职业签证,入境后,到劳动保障行政部门办理就业证,到公安部门办理居留证件。
外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶,经有关部门审批同意后,用人单位持批准文件按规定程序向劳动保障行政部门申办就业许可证书,凭就业许可证书到公安部门改变身份,凭就业许可证书和职业签证到劳动保障行政部门办理就业证,再到公公部门办理居留证件后方可就业。
外国人有了居留许可证,那么他在中国可以停留的时间为一年甚至一年以上的。比签证停留带春备的时森拿间要来的长。有了居留许可证就不需要签证了。他的种类分为工作者,或者就业者家属。
如果要办理工作者的居留许可证,那就先要蠢毁有中方的公司聘用你,还要实现在国外的中国大使馆申请工作签证,拿到工作签证入境,在中国境内指定的地点做体检,体检合格者可以申请工作证或者专家证。有了工作证才能申请就业人员的居留许可签证。如果是家属的话,可以持其他种类的签证入境,不过也得做体检,还要有相关的和就业者的家属关系证明,如 结婚证,出生证明,同居证明之类的。然后体检合格了,在就业者申请到居留许可证的前提下,她才可做为随行家属申请就业者家属的居留许可证。
好吧,我来回指袭答你,因为我做过……
简单的祥汪一句,不用注销,从08年起国内的居留许可谨逗仔证一般可以通用。
好了,分给我吧