这个问题你问的比较模糊，正常来说社保的缴费基数是你上年度的工资总额的平均数，这样你就需要和对你的工资了。根据中华人民共和国工伤保险条例375、586号文件34、35条都有相关的待遇的明确规定。
就工伤保险条例就行，里面有对缴费工资的规定。 工伤缴费是全部职工的工资总额，而补助金是本人的工资。你的赔偿为什么不是工伤保险支付，未参保吗？
