富士康员工等级及薪酬

2024-10-28 08:04:54

推荐回答（4个）

回答（1）：

恭喜你，是师级干部。（师一）
进厂做普工的都是员级，员级的底薪只有1550元，考核之后才有2350。这还是深圳地方的。
你签约的工资2400恐怕只是底薪吧，如果加班的话有加班费的，我们这里的本科生一个月都有6000以上，也是进厂才半年左右的。你都是师级了，无讼怎么表现都是优，做满一年，年终绩效奖差不多在2万左右。当然你是师一，升得越高工资就越高。

回答（2）：

普通操作工：不铨叙--底薪1500
铨叙
员1 －－－－>可能是线长组长
员2 －－－－>可能是线长组长
员3－－－－>可能是线长组长
工程师：师1－－－>大专毕业进是师1
师2－－－>本科毕业进是师2
师3－－－>重点本科，硕士，海龟是师3 ,有工作经验2-3年的本科
师4－－－>科长、组长
师5-----科长、专理
师6-----师7 -----师8 ------师9 ------师10 ------师11 ----师12

其中：师1，师2，师3可以是组长－－－－>年薪5～9万
师2，师3，师4，师5可以是课长－－－>5～20万
师4，师5，师6，可以是专理－－－>30万打底往上不清楚
师6，师7，师8，可以是副理－－－>50万～
师7，师8，师9，师10 可以是经理－－>300万～
师11以上是副总老总 ^_^

回答（3）：

是WLBG事业群，专科是师一级别，本科直接是师二级别，硕士是师三级别，一次类推。
另外你说的工程师助理其实和外面的工程师助理还是有点区别的，只要是个大专以上学历的人进富士康他就是工程师。（虚名）
作业员都是员级，一般是初中左右的学历。
试用期6个月后还要再实行3个月的考核期，一定要看清了，这9个月是不涨工资的！之后看你的考核成绩才能决定给你多少钱（这事2010年新规定）。
人员等级：普通作业员，线长，组长，课长，专里，副理，经理，协理，副总。
一般的大陆人员最多能升到课长（希望渺茫，约等于0），想升到有管理职得有一段时间，并且你还得能力很强，我见到的有的呆了3年多的还是普通的工程师（名不副实）。

回答（4）：

你好大学生进去是预师一在工作中不看表现看个人的能力