杭州十级工伤具体赔偿内容,医药误工给了,还有什么.十级伤残,烧伤,现在

如果有工伤认定书确认工伤，劳动能力鉴定为10级工伤。
劳动合同期满终止，或职工提出解除劳动合同的，工伤基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。

1、 医疗费
治疗工伤所需，符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准目录。由工伤基金支付。
2、生活护理费
已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。
对于生活部分不能自理的，支付上年度浙江省职工月平均工资×30%。
3、伙食补助费
住院治疗工伤的，按住院期间的实际天数实行定额补助，标准为每人每天15元。由工伤基金支付。

4、交通费和食宿费
（1）交通费为工伤职工从统筹地区至就医所在地往返乘坐交通工具所产生的费用。由工伤基金支付。
工伤职工可选择乘坐火车（硬卧或硬座、动车二等座、高铁二等座）、轮船（三等舱）、客运汽车、公共汽车、轨道交通以及事先经统筹地区社会保险经办机构批准同意乘坐的其他交通工具，按凭据据实报销。
（2）食宿费为工伤职工到统筹地区以外就医途中所产生的伙食费和住宿费
在规定时间（一般不超过3天）、规定限额（伙食费每人每天50元、住宿费每天200元）内按凭据据实报销

5、工资（停工留薪期）
治疗工伤，原工资福利不变。由用人单位支付。
6、工伤康复的费用
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行符合规定的工伤康复费用。由工伤基金支付。
7、伤残补助金

10级工伤，支付7个月本人工资。由工伤基金一次性支付。

8、医疗补助金
10级工伤，解除或终止劳动关系时上年省月平工资×2个月。由工伤基金一次性支付。
注意事项：工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的不享受此待遇。
9、伤残就业补助金
10级工伤解除或终止劳动关系时上年省月平工资×2个月。 由用人单位一次性支付。
注意事项：1、依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，按每 满一周年递减20%的标准支付；
2、工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的不享受此待遇。

《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”