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公司合同是一年一签的，已经是做了七八年的老员工了，突然被开除，应该有些什么补偿？公司说今年的合同已
公司合同是一年一签的，已经是做了七八年的老员工了，突然被开除，应该有些什么补偿？公司说今年的合同已
2025-03-22 15:16:51
推荐回答（3个）
回答（1）：
可以在协商不成时申请劳动仲裁，应该给最少八个月的工资。同时，还可以领一年多的失业金。
回答（2）：
可以申请仲裁，有八个月工资的经济补偿。
回答（3）：
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