请问住房公积金的会计分录怎么做？

单位负担部分提取时：

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

上交时：

借：其他应付款--住房公积金

贷：银行存款或现金

住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

扩展资料

特点

（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；

（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；

（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；

（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

参考资料来源：百度百科－住房公积金

单位负担部分提取时：

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

上交时：

借：其他应付款--住房公积金

贷：银行存款或现金

管理费用核算

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

以上内容参考：百度百科-管理费用

1、计提时借：管理费用生产成本贷：应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-职工公积金(单位承担);学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

2、发放工资时借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-代扣公积金(个人承担);

3、缴纳社保借：应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷：银行存款。

住房公积金有这6种情况，将被列入黑名单：

(1)限制、阻挠、拒绝买受人使用住房公积金贷款购房，情节严重且拒不整改的;

(2)不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，行政处罚决定送达后仍不执行的;

(3)逾期不缴或者少缴住房公积金，责令限期缴存，逾期仍不缴存的;

(4)违规提取或者协助违规提取住房公积金，责令限期改正，逾期仍不退回的;

(5)违规获取或者协助违规获取住房公积金贷款，责令限期改正，逾期仍不改正的;

(6)住房公积金贷款连续逾期6期以上，经催收仍不偿还的。

学会计到恒企教育，恒企18年财务经验浓缩：历经18年，创建“经验十一关”，传授的都是企业实战经验。

公积金会计分录

计提时
借：管理费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——职工公积金（单位承担）
发放工资时
借：应付职工薪酬——工资（应发数）
贷：其他应付款——代扣公积金（个人承担）
库存现金(实发数)
缴纳时
借：应付职工薪酬——职工公积金（单位承担）
其他应付款——代扣公积金（个人承担）
贷：银行存款

缴纳时
借：应付职工薪酬--住房公积金（单位部分）
其他应收款--住房公积金（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--住房公积金（单位部分）
贷：应付职工薪酬--住房公积金（单位部分）