一、离职之后的社保怎么交?
如果工作是在本地户口,可以自己携带资料到社保机构以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险、但是通过这种办法无法缴纳公积金。
外地户口,如果有营业执照,可以以企业身份为自己缴纳五险一金;外地户口,如果是个体工商户,可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险,也可以缴纳五险,但是无法缴纳公积金。
外地户口如果以上两种证件都没有,则可以通过一些靠谱的社保代缴机构续交社保公积金。这种情况下可以选择以最低标准缴纳社保公积金,并且需要给代缴机构支付一定的手续费。
这个时候一定要注意:《离职可以,社保可别断!》
二、离职断社保新公司可以帮忙补缴吗?
新公司能不能帮你补缴,其实要看你们签订的劳动合同:如果社保补缴月份包括在劳动合同期限里面,新单位就有义务为你缴纳补缴月份。
社保一旦停缴,三个月内续交就没有什么问题。但如果社保停交三个月以上,参保年限就归零,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。
三、社保补缴能算连续记录吗
补缴社保是算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,就可不必补缴。
但是,如果社保断缴超过3个月,也就意味着社保缴费中断了,即使之后将社保费用补缴了,也不能算连续记录,但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”一旦是出现补缴记录,都要重新开始计算连续年限。
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离职后社保怎么处理
离职后,个人怎么缴纳社保?主要有两个途径,可以看视频了解下