劳动仲裁可以说证据不足延期开庭后又在不通知当事人的情况下直接做出仲裁判决么?

2024-12-03 04:02:15
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回答(1):

劳动仲裁是否胜诉,不在于开多少次庭,而是在于你的证据是否充分了。采纳你的证据不一定要支持你的诉求,还要看你的诉求是否合理。如果你不服劳动仲裁部门的裁决,可在接到裁决书后的法定期限内,向法院起诉。

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