公司怕付经济赔偿。用调动岗位来赶人。我该怎么办?接受调动还是不接受调动?

2024-11-17 03:45:27
推荐回答(6个)
回答(1):

明显你公司在处理与员工的问笑销题上面裂升凯有高手指点,建议不要犯错误,即使给你调到岗位你也肆唤要坚持,为后期维权做好准备。

回答(2):

接受,她们钻空子,没办法

回答(3):

用劳动法来保护。好自己的合法权利,不受到侵犯。

回答(4):

这是变相的胁迫你,你有权利不去所在部门,或者搜集证据通过司法手段保护自己利益

回答(5):

接受看他还怎么样?

回答(6):

该赔偿还要赔,不管你在哪岗位。