工友一起工作导致死亡赔偿

形式方面可能会判三年以下有期徒刑。
民事方面： 造成死亡的，医药费、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、处理丧葬丧事宜的交通食宿费、精神损害抚慰金等。
其中，治疗费按照医院出具的医药费和住院费发票为依据；
误工费，有固定收入的，按照受害人实际的收入损失计算，无固定收入的按照前三年的平均收入为准计算误工损失，无法计算前三年平均收入的，按照当地统计局统计的同行业或近似行业的收入计算；
护理费，家属护理的按照家属的误工费进行计算即可；
交通费，凭票支付；
伙食补助费，按照当地国家机关工作人员出差的伙食标准计算；
营养费，需要医院出具加强营养的证明，具体数额由法院酌情给予支持；
受害人必须到外地治疗且无法住院的凭票才能支持住宿费；

死亡赔偿金为当地上一年度城镇居民或农村居民人均可支配收入乘以20年；（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。）丧葬费为当地上一年度职工平均工资乘以6个月；一般情况下造成死亡的精神损害抚慰金为5万元；扶养人按照实际年龄计算未满十八周岁的计算至十八周岁，既没有劳动能力有没有其他收入来源的被扶养人计算二十年，但是六十周岁以上的，每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。未成年人指受害人法定的被扶养人，其他扶养人指丧失劳动能力又没有收入来源的成年近亲属，有数个被扶养人的，年赔偿总额不能超过上一年度城镇或农村居民人均年消费性支出额。交通费凭票赔偿；当地的城镇和农村居民人均可支配收入、城镇或农村居民人均年消费性支出以及职工平均工资以当地统计局公布数据为准。