及时汇报工作进度,让老板心底有底;汇报工作三要素:我做了什么?哪里有困难?需要领导帮忙什么忙。
工作不要情绪化。忍一时风平浪静,退一步海阔天空。比如杠领导和同事闹小别扭给脸色什么的。不管事实如何,都会使其他同事心里给你贴上气量小脾气差或者推卸责任的标签。大部分人的工作都是团队完成,所以维持良好的职场形象有利工作开展。
多思考,思考不清楚再找人请教、讨论。别以为你懂谁,也别试着去懂谁,个人觉得没必要懂谁。经常被夹在中间不知道怎么做的时候,可以考虑把两边都得罪一次,前提是自己没有太大危险。耐心听完别人说什么,有的人表达不怎么好,但是这些人说的可能才是真理。不要瞧不起任何人,不管你多厉害。
做好自己本职工作,宁可精,不可杂。帮助他人做到刚刚好,也要体现价值,过度热心不是好事。少说话,多做事(抱怨领导、抱怨公司、抱怨工作、背后说人坏话、八卦同事等都没有好结果)交友慎重,爱说闲话爱抱怨的拒交,态度消极的慎交,拉帮结派的看准了交,目的性太强的看本事交。