公司今年刚裁员,赔钱了,明年需要再裁员,但不想赔钱,就想给你们转岗,可以接受。
这样就是逼你走如果你主动走了,不用给赔偿但是公司转岗是可以的只要福利待遇不减少就行如果减少也是不行的,
现在的资本家都是很奸诈的哦。看你能不能闯过去了。
公司裁员,按照员工的就职年限给予补偿,这是劳动合同法规定的,不是公司的施舍。如果明年继续裁员,同样还是需要执行劳动法的规定,不想补偿被裁员的员工,也只能是一厢情愿,法律不答应,被裁员工也是不会答应的。
其实就是找理由不给你们赔偿