我现在看清楚了，公司算计我，故意不给辞职逼我旷工去劳动局，然后说我已经写了保证书，旷工算自离

2025-03-19 14:02:20

推荐回答（4个）

回答（1）：

你为什么有这种想法呢？依法可以解决的，一、工作时是有法律规定的，一周工作五天，40个小时，违法安排你加班可以向当地劳动局投诉。二、你也可以主张辞职，如果单位的违法的情况你可以要求单位经你经济补偿金的。

回答（2）：

最普遍的介绍：工资问题

特点是什么：旷工不给

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：旷工不给工资，违法。

举例说明应用场景：劳动监察大队投诉

回答（3）：

劳动关系没有算什么什么的申请劳动仲裁你赢的机会很大

回答（4）：

申请劳动仲裁