工资和违约金是两码事，工资该付给你，但是你该给公司违约金，这是合同上规定的，你签字就代表你同意的。
那个是扯皮的事情，单位必须给员工支付报酬
离职一般需要提前三十天通知，自动离职说明未提前通知用人单位，用人单位可以要求劳动者赔偿损失，另外也说明劳动者未办理离职交接手续，用人单位也可以拒发工资。
