招聘信息怎么写

2024-11-28 07:43:31
推荐回答(3个)
回答(1):

最近公司需要招一波员工,老板让我写招聘启事,但是我从没写过,不知道如何写招聘启事,那么怎么写招聘启事呢?

回答(2):

以下是我招聘的信息,给你参考下,希望会对你有所帮助,祝你好运。O(∩_∩)O~
职位描述:
1、负责指定区域内目标客户开发、拓展、维护;
2、负责天络信息化管理平台相关软件的销售工作;
3、完成销售业务指标、提高公司产品市场占有率及知名度;
4、根据市场业务发展,提出积极的、符合产品的市场发展的建议和意见;
5、迅速反馈目标市场客户的信息,协调公司内部资源,及时完善服务;
6、能独立撰写项目计划书、项目方案等文档,及制定合作方案。

任职资格:
1、有一年以上(管理软件)销售工作背景,有一年以上OA协同办公管理软件销售背景优先;
2、有强烈的责任心,具吃苦耐劳的精神,能够在压力下完成任务;
3、具有良好的沟通能力及客户服务意识,可以与客户保持良好沟通;
4、大专以上学历,软件应用、工商管理或市场营销相关专业,年龄23岁以上;
5、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;
6、条件优秀者可适当放宽。
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回答(3):

招聘启事的写作格式及范文

标题直接写“启事”或加上启事的内容,即“招聘启事”××中学招聘教师启事 正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。

首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 ××中学隶属于××市教育局,是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要,需向社会公开招聘老师若干名。

其次说明应聘者的条件:招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。

一、所需学科:中文、数学、英语、物理、生物。

二、招聘条件:有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力,大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下,高级、特级教师年龄可适当放宽。 第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。

三、待遇:凡被聘用者,可办理正式调动手续,家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排,年薪和待遇从优。 最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。

四、报名办法:凡有意者,请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件,近期照片两张,在××月××日前寄往××市教育局人事科。 初审合格者,通知面试试讲。 落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。 联系地址:××省××市教育局人事科联系人:X电话:×网址:×