我觉得是合理的,因为工资不是本来就是这个月工资下个月发吗,我之前也是月初干了几天,离职了然后和之前一样下个月中给我打了钱(只是我是自己离的职,如果领导辞退不一样那就当我没说)
根据劳动法是不合理的
他只要下个月15号给你,正常的发。就好了。现在离职,以后还能发工资的公司也是很不错的。
这个如果你们单位都是这个发薪时间,是不违法的,你这是是公司解除,应该要有离职补偿金的
每家公司发薪的日子都一样。如果还没有转正的话,就等着15号收款。如果已经转正那就可以根据劳动法规定来执行喽。