本科生和研究生考上公务员后，有什么区别？

本科生和研究生考上公务员后的区别如下：

1、任职定级不同：大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。

2、基本工资不同：大学本科毕业生，执行7级薪级工资标准；获得硕士学位的研究生，执行11级薪级工资标准。

3、职称晋升速度不同：大学本科毕业生，从事思想政治工作满1年，或者从事专业技术工作一年以上，可以申报助理级职称；研究生毕业，可直接确认为助理级职称。

扩展资料

考核合格的新录用公务员，任职定级：

1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；

大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；

获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

2、其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

参考资料来源：百度百科--国家公务员

参考资料来源：百度百科--职称评审

参考资料来源：百度百科--政工师

参考资料来源：百度百科--事业单位工资改革方案

本科生和研究生考上公务员之后，主要有以下区别：研究生可选岗位更多；研究生不受区域限制；收入差异；研究生的机会会更多。

首先有很多岗位是不招收本科以下学历的，只对研究生开放。如果是本科学历的话，那就直接被拒之门外了，连拼一把的机会都没有。如果你是研究生，那是你能够选择的退路也会多很多。

研究生的话可以跨区域报考，不需要有当地户口，但是本科生却是不行。这就会导致研究生的机会会多很多，考上的几率也是大大提高，要知道公务员的考试竞争是很大的。

虽说本科生和研究生考上公务员之后都是科员，但是这还是有区别的。研究生是二十四级科员，而本科生是二十五级，差了一级薪资待遇也会不一样，研究生的待遇明显比本科生高。甚至可能出现一种情况，刚刚工作的研究生比工作几年的本科生工资还要高这就是学历的优势，研究生的文凭含金量还是很高的。

不过本科生也不是就完全处于劣势，本科生毕业得早，参加工作的时间也早，积累的工作经验能够帮助本科生在工作时取得一定的成效，这对于升职是很有帮助的。

可能研究生公务员面对本科公务员的时候会不服，如果本科的工资比研究生高，那更会导致这种矛盾激化。不过我觉得在职场中，领导会更加注重办事能力，如果本科生很能干的话，是可以超越研究生的。

本科考上公务员之后收入相比研究生公务员较少。

本科生和研究生考公务员有什么区别：

1. 岗位选择：一些岗位会有学历的限定，仅对研究生开放，那么本科及以下学历就会直接失去机会，但若是研究生，不仅可选择的岗位更多，而且不受区域限制，跨区域报考，还不要求当地的户口，但本科生就不可以，要知道公务员考试竞争激烈，多一些选择权，就意味着你的考试通过率也会提高。

2. 职业晋升：研究生毕业，可直接确认为助理级职称，但是本科毕业生，要从事思想政治工作或专业技术工作一年以上，才可以申报助理级职称。而硕士研究生在一年试用期过后，就直接定岗为副科级，也就是副主任科员。

3. 任职定级：虽然两者考上公务员之后都是科员，但是获得硕士学位的研究生是二十四级，本科生是二十五级。差了一级薪资待遇也会不一样，研究生的待遇明显比本科生高。

4. 薪资待遇：大学本科毕业生，是7级薪级工资标准，但获得硕士学位的研究生，是执行11级薪级工资标准，薪资待遇上有明显的差别，甚至会出现工作几年的本科生，工资比不过刚工作的研究生，这就是文凭高的优势啦。

个人观点：

虽然公务员一般是这样规定的，但是万事都有例外，就比如说基层的一些特殊情况，他们无法执行这样的规定。例如你以一个硕士的身份去乡镇当公务员，他们不可能一开始就给你副科级，要知道一个局长也就是个正科级，所以假如你是研究生毕业的话，建议你至少要报地市级以上的部门和岗位。

本科和研究生考公务员在待遇上是一些差别，但是其实最重要的还是要看个人能力，因为研究生和本科生在考入公务员队伍队伍以后，学历仅仅在实习期满后定级的时候会有区别同。定完级之后，最主要的还是要看个人能力，这一点和在企业是一样的。

研究生的起点会更高些

1、国家公务员考试中的某些中央机关，明确只要研究生以上学历，这些职位本科生不能报。

2、省考有些地区限制户籍，但对研究生以上学历则基本上没有限制户籍。

3、研究生考上公务员比本科生在职称、工资和升职空间上都有所不同。本科生转正后是科员，研究生转正后是副主任科员，级别比本科生高一级相应工资比本科生多一些。

职位及晋升时间间隔

1、如果是本科毕业，那么转正后是科员，三年后是副主任科员，再三年是主任科员;

2、如果是硕士研究生，那么转正后是副主任科员，三年后是主任科员。但是，广大的三四线城市，不管是研究生还是本科生，入职后一律定位科员，因为单位的行政级别只是乡科级或副县处级，不可能研究生毕业工作一年就给予副局长待遇。

当然会有区别，而且区别还不小，第一是公务员岗位选择。现在大家观察国考省考的公务员岗位就可以看出，很多岗位都需要研究生学历，如果不具备研究生学历（一般指全日制双证），最基本的报名资格都没有。如果具备研究生学历，就能够选择本科以上和研究生学历的岗位，选择面增大，竞争面就减少，考上概率就增大。
第二是公务员区域选择。一般情况下，在发达地区对于公务员的户口是有限制，一般本科以下仅要本地户口，研究生以上学历不限户口。比如同样是河南人，本科生就不能考江苏苏州公务员，而研究生就可以。一般限制户口的地方都是待遇比较好的地方。从这点说，研究生学历可以扩大区域选择范围，同时报考好几个省份的公务员，考上的概率也就明显增大。
第三最重要，也是大家最关心的问题，是职级收入的差异。本科和研究生同时进入公务员队伍，职级收入上差异明显。不妨细分一下：第一，市级以下公务员单位（包括市级）。市级以下单位，本科研究生基本上上都定为科员（市级政协人大等除外，一般硕士研究生定副主任科员），但是硕士研究生享受副科级待遇，博士研究生享受正科级待遇，本科是科员待遇，研究生的收入明显高于本科生。如果是在某些提拔慢的单位，研究生学历的收入可能高于工作十年的本科生，当然本科生的优势是年龄经验。第二，省级以上单位。省级以上单位，本科定位科员，硕士研究生是副主任科员，博士研究生主任科员，收入如上述分析，职级差距也是明细。一般情况下，从科员到副主任科员，副主任科员到主任科员最低各需要3年年限。如果同时考进省级以上单位，研究生的进步明显比本科生快，在大部分情况下，本科生很难赶上研究生的职级。当然凡事都有例外，如果那个本科生的能力非常强，专业知识也非常扎实，那么他的上升空间或许还会反超研究生。