不会影响
1、先去考试(要是报名时不要三方协议表的话),考上了再去改派,改派的程序和手续:
2、原签约单位出具解约函要回已经签署的三方协议和派遣证
3、回学校就业指导办公室办理改派手续
4、学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格
5、发给毕业生与新单位签署三方协议回学校办理派遣证。
扩展资料:
1、公务员履行义务;
2、模范遵守宪法和法律;
3、按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;
4、全心全意为人民服务,接受人民监督;
5、维护国家的安全、荣誉和利益;
6、忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;
7、保守国家秘密和工作秘密;
8、遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;
9、清正廉洁,公道正派;
10、法律规定的其他义务。
参考资料来源:百度百科-公务员
到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后再到想去的单位就业。当然也可以按照协议约定支付违约金后解除三方协议,重新与其他单位签订三方协议。
先去考试(要是报名时不要三方协议表的话),考上了再去改派,改派的程序和手续:原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回学校办理派遣证。
要是你报考的岗位没有要求必须是应届毕业生的身份,也就是说面试的时候不用你出具空白的三方协议表,你就没有问题,一旦录用了你,就到你的档案管理机构提档就可以了。最多是原来的签约单位(即使是假的)给你出具一份解除劳动协议的函就完全解决问题了。
无所谓的,毕了业三方协议就没有用了。三方协议是没有毕业的时候以实习生的身份签订的。毕业的是要签订劳动合同的。