工伤医疗金受法律保护吗?

2024-11-18 13:43:01

推荐回答（4个）

回答（1）：

　　是的。工伤保险条例和社会保险法都有明确规定。
　　由《工伤保险赔偿范围及计算标准》予以具体明确。
　　1、治疗及康复费用、辅助器具费，一次性伤残补助金（7级伤残是本人12个月工资）是由工伤保险基金对员工进行赔偿的；
　　2、住院伙食补助费、工伤治疗期间的工资福利待遇、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金（劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的）应当由所在单位对员工进行赔偿；
　　3、生活护理费，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
　　4、就以上可以得到的赔偿，老板可以扣除其已经支付的医疗费，但工伤保险基金支付的其他赔偿应当归职工所有，另外单位还应当支付上述列举的赔偿。

回答（2）：

是的。工伤保险条例和社会保险法都有明确规定。

回答（3）：

肯定的

回答（4）：

当然