劳动合同法关于经济补偿和赔偿金可以同时支付么

2024-11-22 20:28:46

推荐回答（2个）

回答（1）：

经济补偿和赔偿金只能二者取一，不可能兼得。
法律依据为《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的如下规定：
第二十五条　用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

回答（2）：

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