计提的工资和实际发的工资有差异到时候，可以补提或冲回。
这个调整，可以在下次计提工资时，一并调整。
相关分录
借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---工资
贷：应付职工薪酬
如果计提多了，电算化核算的，要做红数冲销的。
一般每个月计提和发放各一次先计提，后发放的时候有差异的话，在发放的同时就应该处理，分录就跟计提差不多，计提少了补提，计提多了冲回
