完美中国日用品有限公司新的奖金制度为何从网上查不到？

　　完美(中国)日用品有限公司奖金制度

　　完美公司自2008年12月1日开始施行新的奖金制度。这是完美公司一次重大调整，必将为完美公司的腾飞，起到关键作用。同时也为广大完美的爱用者和经营者提供巨大的发展空间。请以前做过完美的朋友和现在想了解完美事业和广大消费者能真正明白完美新制度的深刻内涵。
　　共有38项优惠制度我们简单的介绍前 5 种
　　一、 优惠顾客。
　　无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度为18%
　　500-----1000PV 优惠6%
　　1000----2000PV优惠9%
　　2000---4000PV优惠12%
　　4000—6000PV 优惠15%
　　6000PV以上优惠18%
　　条件是个人无限期累积。
　　而且是永远不归零上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇。
　　如果您想从事这个行业，在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大，那就要转为公司的销售代表。销售代表也很容易。只要您坚持一个动作，重复完成。您早晚可以成为公司的销售代表。
　　二、销售代表又称为直销员
　　升级条件：无论是您，还是您介绍的朋友消费或者销售，所有业绩都算您的升级积分，而且是整组累积，（就是说，你的业绩加你介绍的朋友的业绩，加你朋友介绍的朋友的业绩。。。）无限期累积到3.6万，升级当月达到12000PV这个时候您成为公司的销售代表。解释一下，就是您通过使用产品，认为产品不错然后告诉你的周围的亲戚朋友让他们也用上好的产品。通过您介绍的所有的业绩都是您的升级积分。这样没有时间限制的的累积到3.6万。无论多少人无论多长时间只要达到3.6万积分PV就可以成为直销员--简单吧？
　　这个时候的优惠条件为。
　　1、当月整组业绩达到12000。你个人的优惠是30% 也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都是30%的优惠。如果成为销售代表后，整组业绩后达不到12000的话，公司分成两个阶段也给你优惠。当达到6000—12000时您是26%；当200---6000之间的时候是23%的优惠。
　　2、如果您成为销售代表后，你和你下面的每一个不是销售代表的优惠顾客都有差额奖金。举个例子，比如您下边无论是谁发展的优惠顾客他从进入完美，所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。当他在500—1000的时候，您有24%的差额奖金。就是120元。如果您的团队中有十个这样的您当月就是1200元的奖金。我们可以看出即使我们到了销售代表这个级别，每个月拿到3000到5000也不是什么大问题。所以希望想运做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到销售代表能给您带来什么样的结果。只要你能无限期累积到3.6万。您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。此时公司会颁发给你直销员证书和最低保障金300元~ 大概月工资在1500-2500之间根据你的业绩走最低也有1200。

　　（为了让大家更好地来从事完美事业，充分发挥自己的潜能，我们对优秀的团队人员还有额外的奖励：在三个月内完成3.6万，成为直销员的，奖励5千元。四个月完成的奖励4千元，六个月完成的奖励3千元。此奖励只在本团队的成员中开展！不重复奖励。）

　　三、初级经理
　　只要你在帮助1-2位朋友做到直销员你就是初级经理
　　你 此时就是【初级经理】
　　帮助 1-2位朋友 --------------------------
　　↓ ↓ ↓ ↓
　　直销员 直销员
　　（3.6） （3.6）
　　此时你就是初级经理了~也很简单吧 给你9%的领导奖金和2%的特殊奖金这个2%比较难解释清楚。还有公司给你的意外人身保险10万元
　　然后公司会请你国内免费旅游到珠海澳门然后去公司总部参观。 还走走红地毯住5星级酒店月工资在3000-5000元之间
　　四、中级经理
　　只要你能帮助3-4位朋友做到直销员你就是中级经理
　　你 此时就是【中级经理】
　　帮助 3-4位朋友 ---------------------------
　　↓ ↓ ↓ ↓
　　直销员 直销员 直销员 直销员
　　（3.6） （3.6） （3.6） （3.6）
　　9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金
　　这个6%给的也比较麻烦也不好解释怕越解释你们越糊涂
　　公司会请你到国外旅游 马来西亚 巴黎 每年旅游的地方不一样，月工资在1万-3万之间
　　五、高级经理
　　只要你能帮助5-6位朋友做到直销员你就是高级经理

　　你 此时就是【高级经理】
　　帮助 5-6位朋友 -------------------------------------------
　　↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
　　直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员
　　（3.6） （3.6） （3.6） （3.6）（3.6） （3.6）
　　奖金大概在3-5万之间/月
　　更上还有金钻，双金钻。。。其他的呵呵不说啦 你做到的时候就知道了
　　机会永远存在，关键是我们能否进行深入的了解。

不要理他 他不了解 没有关系 我们完美公司会理解的
完美奖金制度（世袭生意）
级别 优惠顾客 一星(个人消费奖) 二星 三星 四星 五星 直销员
条件 1.消费"清调补"一套 501-1000 1001-2000 2001-4000 4001-6000 6001以上 1.累积超过36000,累
2.交身份证及工行帐号 积包括团队伙伴积分．
复印件 2.当月完成12000.
3.填申请表 3.公司另奖励300元.
折让 0% 6% 9% 12% 15% 18% 30%
附注 1.如累积达24000,当月完成12000,便成为直销员;2.成为直销员后,若累积:200-6000(23%),6001-12000(26%),12001以上(30%)
级别 初级经理 中级经理 高级经理 金钻经理 双金钻经理
奖金 3000-5000元/月 1-3万元/月 3-5万元/月 10万元以上/月 100万元以上/月
条件 1.1-2个合格直销员部门 1.3-4个合格直销员部门 1.5-6个合格直销员部门 1.7-8个合格直销员部门 1.8个合格部门中各出一金钻
2.当月个人业绩200 2.当月个人业绩200 2.当月个人业绩200 2.当月个人业绩200 2.当月个人业绩200
3.若只有一个合格部门, 3.若只有3个合格部门, 3.若只有5个合格部门, 3.若只有7个合格部门, 3.若只有7个金钻部门,
小组业绩为6000. 小组业绩为12000. 小组业绩为12000. 小组业绩为12000. 小组业绩为12000.
折让 1.第一代直销员部门9% 1.第一代直销员部门9% 1.第一代直销员部门9% 1.第一代直销员部门9% 董事长一次性颁发
第二代直销员部门2% 第二代直销员部门8% 第二代直销员部门11% 第二代直销员部门12% 1.购置高级轿车款现金50万元,
2.免费参加总公司(中 第三代直销员部门6% 第三代直销员部门9% 第三代直销员部门10% 2.金钻石手表一对30万元,
山)为期三天的初级经理 一直到无限代直到出现 一直到无限代直到出现 一直到无限代直到出现 3.双钻石奖座,
培训. 平级或超越的下一代的 平级或超越的下一代的 平级或超越的下一代的 4.免费入住金钻酒店12天,
3.公司另奖励300元. 6% 9% 10% 5.夫妻世界豪华游.
2.免费参加国内渡假及 2.免费参加国外旅游及 2.2%的金钻平级奖.
培训. 高级培训. 3.免费参加国外旅游.
附注:1.领取奖金资格:保持个人活跃积分(当月自购200分产品) 2.保持优惠顾客资格:每年一次性消费200分.

你可以自己复制一下 自己再排一下版

传销的东西怎么可能在网上找到呢。。= =||

说传销的真的可笑 呵呵 下面的是对的 可能是你查的方法不对 我能够查到