如果你的合同到期，经双方商定，用人单位和你续签半年，这是合法的。 如果你在用人单位工作达十年以上，用人单位就必须和你签订无固定期限劳动合同，否则，就是违法行为。 合同到期后，你和用人单位都有权选择续签或者解除合同。
