人力资源方面有没有什么上岗证的，报考资格是什么？没做过人力资源的可以考的吗？

证是企业人力资源管理师，具体分四级，人力资源助理员（四级）、助理人力资源师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）
关于考试的时间：
考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

关于报名的条件：没有做过人力资源也可以考！
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、有1年人力资源管理的工作经验
2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、6年人力资源管理的工作经验。
2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
4、大专+3年工作经验
5、大本+1年工作经验
6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历。

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、13年人力资源管理的工作经验。
2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。
3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
4、大学本科学历+5年工作经验。
5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。
6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。

一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、19年人力资源管理的工作经验。
2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书

报考条件：
人 力 资 源 管 理 员（具备以下条件之一者）
1、高中或中专学历工作4 年；
2、大专学历工作1年。
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得人力资源管理员职业资格证书后，工作2年；
2、高中或中专学历工作7年；
3、本专业或相关专业大专学历，工作3年；
4、大专学历，工作4年；
5、本科学历，工作1年；
6、本专业或相关硕士学历；
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年；
2、高中或中专，工作10年；
3、大专学历，工作8年；
4、本专业或相关专业学士学历，工作6年；
5、本专业或相关专业硕士学历，工作3年；
高级人力资源管理师(国家职业一级，具备以下条件之一者)
1、取得人力师职业资格证书后，工作3年以上。
2、具有博士学位(含同等学历)，工作3年以上。
3、具有硕士学位(含同等学历)，工作6年以上。
4、具有学士学位(含同等学历)，工作9年以上。
培训特色：
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
收费标准：
1、人力资源管理员：学费1100元。
2、助理人力资源管理师：学费1100元。
3、人力资源管理师：学费1700元。
4、高级人力资源管理师：学费2300元。
说明：教材资料费实收,报考费实收。

人力资源是有证的，具体什么不清楚，但是有专门的证件这点我肯定，建议你到网上搜索一下