富士康技术员分为几级？工资与补贴分别是多少？？

富士康员工分三个级别：一是不铨叙，二是员级，三是师级，也就是所谓的工程师。

具体分析如下：

1. 一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本在900左右，加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班，加班也是另计。

2. 二是“员级”是工作好的“不铨叙”员工，经过考核合格转为员级。待遇会提升。但底薪也会提升。加班费也会随着底薪的提升而提升。

3. 三是“师级”，也就是所谓的工程师，这个级别又分十四等，分别为“师一”，“师二”师三“。。.。。.”师十四“是事业群总经理。自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距。但总体会比前面两级人员要好。师一的底薪在1500到3000之间;师二的底薪在3000到3500之间，师三的底薪在3500以上。加班费另算。

4. 在富士康里面员工分成了很多级别，大概分为以下几种等级，师十、师九、师八、师七、师六、师五、师四、师三、师二、师一员三、员二、员一、不铨叙。工资与你得等级是相关的，级别越高，工资也越高。这个无可厚非，这些和你的工作表现有很大的关联，工作好，有能力就望上升的很快，富士康是给了员工一个自由发展的个人舞台，任其你自由发展。

富士康的技术员 1最低的是产线上的普工升起来的那种，叫生技，和普工一样的工资，只是不做事而已 2 其次就是从外面招聘的 有电工，有维修机台的，有产线的上的，各种各样， 不过这些一般都叫PE，就是技术员，级别高的话就是工程师，他们都是是员二到员三或师一，综合工资在5000到七千 再说富士康里是严格的等级的，就算是普工也有员一员二和不是员级的区别，工资也都不一样的，技术人员也是，工资的多少看你个人的资位是多少了

要钱？加薪后还是最低工资，还要你感激涕零五体投地。
要命？随时有楼顶恭候你光临，多少人赌上性命死不瞑目。
富士康这样的地方非要哭着喊着去？生怕你不成为那N+1？

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